Samen op weg naar een bezielde organisatie
Ademen jouw medewerkers je merk uit? Zijn ze trots op hun organisatie?
Boek winst door mensen te verbinden met je organisatie. Wie zich écht verbonden voelt, gaat veel verder dan het louter uitvoeren van zijn job.
Wil je je bedrijf vernieuwen, veranderen, verder brengen, dan heb je geëngageerde medeMerkers en bevlogen teams nodig. Zij zorgen voor betere business en gelukkigere klanten.
Waarvoor je StayHungry kan inschakelen?
- Je marketing koppelen aan de totale organisatie
- Scherp stellen van wat je te doen hebt op korte en lange termijn
- Herdefiniëren van stip aan de horizon, identiteit en visie
- Persoonlijke groei voor je managers en medewerkers
- Beter samenwerken met je team
- Verbindend communiceren zodat iedereen aan boord is en enthousiast is
- Praktisch en daadkrachtig advies door workshops, korte en lange termijntrajecten om bevlogenheid en passie te stimuleren
Anders zien, zijn én doen
Organisaties investeren in marketing en hopen zo meer naamsbekendheid, meer klanten, meer verkoop te halen. Da’s begrijpbaar en ook nodig.
En hoe staat het met marketing aan de binnenkant van je organisatie? Zijn je medewerkers verbonden met de identiteit en de positionering van je organisatie? Ademen ze jouw merk?
StayHungry daagt je uit om door een andere bril naar je bedrijf te kijken. Wat als je verbinding en engagement van alle medewerkers zou toevoegen? Wat zou de impact zijn als marketing een zaak van iedereen wordt?
Dan gaan we identiteit en doelen anders vormgeven en krijgen we meer impact en andere resultaten.
Verbinding en engagement
Verbinding en engagement vormen de basis van de StayHungry aanpak. Het gaat over verdiepen van de onderlinge relaties met jezelf en met anderen, en bevlogen werken aan iets gezamenlijks.
Elke mens is uniek in al zijn aspecten en facetten. Verbinding maken betekent dat mensen elkaar leren begrijpen en daardoor beter samenwerken. Dit gaat over de grens tussen jezelf en een ander verleggen om de ruimte voor ontwikkeling, uitwisseling en samen werken te vergroten, zodat meerwaarde en veerkracht kan ontstaan.
Bij StayHungry laten we het hele team mee dromen vanuit de visie en de omkadering van het project binnen het grotere geheel en stimuleren we engagement en samenwerking.
“Verandering wordt makkelijker als mensen zich betrokken voelen, eigenaarschap tonen en geïnspireerd zijn.”
Plan een gesprek
Wil je weten wat StayHungry voor jou kan doen?
Hallo, ik ben Myriam Candries
Ik ben van nature nieuwsgierig, stel veel vragen en stel veel in vraag. Steeds op zoek naar de ‘betere versie’. Mijn energiepeil boost als ik iets in beweging kan zetten, als ik iemand goesting doe krijgen om te dromen. Het is die honger die me op nieuwe paden brengt en mensen verbindt.
Als ondernemer wil ik meebouwen aan een nieuw economisch verhaal: mensgericht en waardengedreven. Ik geloof dat door mensen te verbinden met zichzelf en met de mensen om hen heen, duurzame waarde wordt gecreëerd voor zowel organisatie als maatschappij.
Met StayHungry begeleid ik bedrijfsleiders en hun teams in de ontwikkeling naar een bezielde organisatie. Ik laat ervaren hoe je groei en bloei stimuleert door mensen centraal te stellen en kansen te laten zien voor alle betrokkenen. Mensgerichtheid en ontwikkeling gaan zo samen met een duurzame langetermijnstrategie.
Meer dan 20 jaar hielp ik bedrijven met hun marketing. Binnen dit vakdomein heb ik heel wat zien veranderen en bewegen. Van zenden naar interactie, van product- naar klantgericht, van merkbekendheid naar merkbeleving. Vandaag maak ik er mijn missie van om marketing gelaagd te maken door de participatie en de beleving van medewerkers toe te voegen. Want er is veel winst te boeken door mensen voluit te betrekken, te engageren en te verbinden met de purpose, visie en identiteit van je organisatie.